有的朋友说自己找了三个月的工作了，大公司拿不到面试机会，小公司不愿意去，然后觉得是自己的学历有问题，打算去考个在职研。我当时就跟他说完全没必要去考，这个案例也可以说是扩大到只要你在求职上面遇到困难，妄求通过考个非全日制的研究生来解决问题的，我都不建议你去这么做。既然这么笃定就一定是有几个道理的。就说三个点，其中第三点是特别的重要。
·第一点，这其实是一种非常

典型的考生思维或者叫它学生思维也好。很多的人一旦开始找工作不管三七二十一就去考研，结果到了一年半载，虽然说考下来了，但是对于找工作却没有任何的 助，这些证书所谓的资质也就烂在手里了。

·第二点，在职的研究生学历虽然说国家层面是认可的，所谓含金量很高，但是你要承认，社会面尤其是企业界对他的认可度其实还是比较低的，尤其是私企。你比如说像大公司不认可这种学历，小公司也会含糊一下，所以说你考了真的不一定用得上。

·第三点，找不到工作就认为是自己的学历不够，我觉得可能多少还有点原因错误了。你是否找到工作基本是取决于简历的投递和面试这三个环节，如果说做的都马马虎虎，那一定是很难得找到工作的。
所以你当下要做的显然不是去考个试考个研究生，而是去看一看在求职过程当中有哪一些是可以极大优化和改进的环节，做到这一点比做什么都重要。