原标题：博学笃志，欠椒思 | 复旦大学研讨生会2021年春季“望道励行”骨干培训

班满足结束

6月6日，复旦大学研讨生会2021年春季“望道励行”骨干培训班于腾讯会议线上平台满足结束。 来自校研讨生团工委、校研讨生会、各院系研讨生会算计216名同学参加本次培训班，参加总人次达571人次。经过理论学习、事务培训，前进了我校研讨生骨干的思维政治水平缓基础事务本质。本次培训抵达了预期意图，获得满足成功，各位学员体现出了杰出的精力容颜，真实做到了学有所获，研有所得。

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第一期 公函写作培训

第一期培训班聘请到的主讲嘉宾是 全国学联驻会实施主席谈思嘉同学和 校研讨生团工委秘书处胡堃同学。谈思嘉同学从自个实习经历启航，具体答复了 啥是写稿子、为啥写稿子以及怎么写好稿子三个疑问。谈思嘉同学介绍写好一篇稿子要经过当成衣、垒墙头、做雕刻三个前进期间，需要我们逐渐去操练，去领会。

胡堃同学首要关于研讨生 团学作业简报进行了一个总括性的介绍，其间谈到了团学简报作业的意义、简报的特征以及团学简报节意图设置等内容，进程中他还经过三篇信息稿的批改比照进行了具体说明。

在培训的谈论答疑环节，参加学员的热心非常高，嘉宾与同学在线前进行了答疑互动。

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第二期 作业培训

第二期培训班聘请到的主讲嘉宾是 2009级校友秦臻学姐。秦臻学姐经过 用人单位的学校招聘底层逻辑、撰写优质简历前进面试才能等板块进行主讲，接着经过几个简历实例，说明一份简历究竟该怎么写，最终设有答疑的环节。

秦臻学姐介绍， 招聘的本质是“自个和公司的双向选择”，可是在学校招聘中招聘方首要是买方商场，这就抉择了必定契合商场规则，所以在招聘中坚持信息对称对错常重要的，所以她提出一个重要概念“ 校招是公司的一场出资，均匀每个应届结业生至少需要半年时刻才有真实的收益产出”，实践上在曩昔向在象牙塔的大学生一般不能把这个逻辑掌控正确，简略来说，当公司处于上升期时，倾向于扩展性的人才战略，如何快速地招引人才可所以这个期间招聘作业的要点；当公司进入老到期，人才相对平稳，查缺补漏、应对人才丢掉、严肃控制人才质量，可所以这一期间的要点；当公司进入衰退期，如何挖到要害人才协助公司转型晋级，可以就成了招聘作业成功的要害。

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第三期 推送、海报制造

第三期培训班聘请到的主讲嘉宾是 复旦大学研讨生会融媒体部邱子舒同学和蒋珍珍同学。蒋珍珍同学标明，海报方案时要清楚主题、背风光、个性、进程，首要分为以下几个进程：断定主题（人、事）、断定基调（严厉、生动）、断定文案、寻找模板材料、断定规划、部分微调。

邱子舒同学介绍， 若咱们用产品的思维、运营的思维去解读地址的学生作业，不管是活动部分仍是事务部分或是媒体部分，都可以得到许多思考。因为咱们做许多作业的终极方针都是如何获得最多的重视度，如何让出产者、创造者的主意被更多人看到及实习。作业、实习的思维和学生的思维是贯穿的。

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第四期 辩论与面试技巧

第四期培训班聘请到的主讲嘉宾是 复旦大学研讨生会行政部朱吟啸同学和黄铎宾同学。朱吟啸同学在 导师方向、项目方向、自个快乐喜爱、社会抢手等方面给予我们一些定见，她介绍要联系自个快乐喜爱和社会抢手去选择适合而且有意义的标题；在开题辩论板块，朱吟啸同学主张我们要尽量脱稿讲演而且严肃控制时长，一起要运用手势、预先预备疑问等。

黄铎宾同学向我们介绍了查阅电子文献的网站，有sci-hub、jstor等。在电子书检索方面，他标明zlibrary.asia和library genesis都是检索电子书的利器，除此之外，虫部落查找和油猴插件也是不错的选择。最终，他标明 在论文选题时要树立疑问知道和批判立异知道，一起要留心立起疑问并广泛阅览学术论文。

本次“望道励行”培训班开班于全国共抗新冠肺炎这一特别时期，改动以往线下共同授课的方法，活泼探究线上分期教育新方法，获得了广泛的认可，遵循着“博学而笃志，切问而近思”的校训，从实践启航活络调整培育方法，前进学生骨干的才能本质，不断地在学习与作业中总结经历，将理论与实习相联系，然后在五颜六色的学校活动中充分展示芳华活力，为完成学校世界一流大学缔造奉献芳华力气！

主办 | 复旦大学研讨生会行政部

道谢 | 谈思嘉 胡堃 秦臻 邱子舒 蒋珍珍 朱吟啸 黄铎宾

文案 | 何少飞 刘振 丁艺华 陈悦欣

修改 | 陈悦欣回来搜狐，查看更多

责任修改：