聊聊全球化时代,工作、留学、考研的抉择(上)(全球化时代是什么意思)

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全球化时代,工作、留学、考研如何抉择?北航毕业学长jay、学姐jasmine做出分享,带你一起飞。

一个经管学院学生,考研时任性的选择了中科院心理所,还成功了!毕业时却觉得不适合做研究,就跳到了对自己更有诱惑力的商业大潮中,如今已是亚洲最大传播集团高管。这就是jasmine,一个跨界工科文艺女青年。

某童鞋:学姐,你当初是如何选择,并让自己如此成功的呢?

不负责任的说就是follow your heart,负责任的说就是知道自己想要什么。

jasmine:做决定前,我会思考很多,和自己交谈,我想要什么,喜欢什么,什么事情更吸引我。又因为学习生涯的磨练,有了坚韧的素质和解决问题的能力,能够将遇到的问题当做题目来解。一路解题,一路向着满分奔跑。

某童鞋:学姐,不知道自己喜欢什么,怎么办?

jasmine:有些人对这个也喜欢,那个也喜欢;又觉得这个也不是特别喜欢,那个也不是特别喜欢。这不是病,但时间久了很要命。

想知道喜欢什么,不用花钱,花时间就可以了,可以用保安最爱问的几个哲学问题问自己:你是谁?从哪来?到哪去?如果能想明白百分之二三十,你的未来不是梦。

学长jay西下欧洲,东渡美洲,做过科研,当过码农,在设计和产品经理的大军中也是久经沉浮。他给出了不同的答案:可以通过亲身经历和体验,来验证自己的兴趣。

某童鞋:为自己喜欢的方向努力时,专业优势的硬实力,是不是比素质优势的软实力更重要?

jay讲述了一个故事,在硅谷有一个黑人流浪汉,被某个公司ceo带去学代码。后来,他进入了google,年薪十几万美金。把软实力转为硬实力,这就是现实版的“屌丝逆袭”。

jasmine做出补充:并非是硬实力不重要,硬实力是敲门砖,能让你得到更多的机会。这是你的优势,但你还要思考自己的局限是什么?软实力的“地位”就凸显出来了,它让你能够不停的学习、适应、改变、坚持,不被局限所束缚,能够在梦想的道路上越走越远。

某童鞋:怎么才能在面试时,展现出来自己的优势,也就是核心竞争力,并且成功呢?

jasmine:要想展示,必须拥有,所以要先积累咯,并清晰的知道要怎么在面试中呈现出来。不要想着扮猪吃老虎,不然还没露出獠牙呢,就会被干掉。所以,你需要提前准备。

jasmine曾跨专业跨地域面试一家公司,并脱颖而出,why?因为面试前,她不仅拿出100分的努力去学习充电,还把对方公司的信息、业务和职位研究透彻,就差不知道ceo的七大姑八大姨是谁了。

然后就把面试当做一道难题,思考自己能解决哪些步骤。一步步的“解题”过程中,让她在面试时成功将自己的核心竞争力呈现出来。

……

如果你以为现在就抓住了成功的尾巴,那就真是too young too simple了。理想很丰满,现实很骨干,你还要知道自己选择的道路,到底和想象中是否一样。

某童鞋:学姐学长,我想出国工作,怎么才能做到?国外的工作状态是什么样的?会遇到什么挑战和机遇吗?
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jasmine:毕业后直接去国外工作的机会是非常少的。当然,条条大路通国外。可以加入一个全球化的公司,虽然入职后立即出国工作不太可能,但三年或者五年内,就可能梦想成真。

这类公司会越来越多,比如:华为、海尔、阿里巴巴、猎豹、蓝色光标等,它们在海外都拥有多家分公司。

jay作为在国外浪了多年的硅谷小明星,对这个问题更有发言权,他说:在国外,各种文化遍地开花,和其他人之间会有认知上的冲突。曾经在一个团队时,全是白人,只有自己一个……外国人。语言不同,文化不同,看待问题的角度不同,自己必须要想办法解决和他们之间的协作问题。

此外,国外和国内不同,以美国为例。在硅谷甚至整个美国,博士比例占了一半以上,其余多为硕士学历,本科生很难找到工作。而且,学什么专业,就要做什么,转行很多时候只能想想。

找工作时,工科要容易一些,最缺的是写程序和做数据的,这类stem专业的人也会有更多机会拿到h1b签证。如果能够被认定为当地的特殊人才,那就牛x了,办签证、找工作都不是事。而非工科即便是斯坦福mba找工作也不是那么容易。

……

生活如此“艰难”,还有那么多人涌向国外,当然会有好事了。欲知“好事”如何,请看明日分解。ps:职觉君明天还会告诉你外企和国内企业的区别,以及选择时会有什么问题,并对其作出解答哦~

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