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就业对于2022年毕业的学生来说是眼前很重要的难题，毕业生突破千万，考研人数突破450万，考公人数也直线上升，让事业单位成为大学生最后的阵地。

“最难毕业季”的话题成了很多即将毕业的大学生的焦点话题，想找到好工作，想有好出路，可随着各个途径的人数越来越多，大学生发展也面临着很大压力。

考研、考公沦为陪跑，毕业找工作很难找到适合自己的机会，又不愿意讲究一份自己不喜欢的工作，让很多大学毕业生都陷入了两难的境地，就有部分大学生将目光放在事业编制上，可这个时候才了解，原来事业单位也并没有那么好进。

为啥9成大学生进不去事业单位？并非考试分数不够，原因很心酸

根据近些年来的数据统计，很多人都发现事业编制虽然是很多大学生口中的理想工作，但实际上真正报考事业单位的学生却并不如大家想象中那么多。

每年在事业编考试中，近9成大学生都会被淘汰，其中还不乏一些研究生和名校毕业生，让很多人不理解，实际上并不是因为学生分数不够考不上事业编，其中还有更复杂的原因。

多方面条件限制，符合条件的岗位太少，了解过事业编制岗位的人不难发现，很多岗位要求都会对专业有限制，技术类岗位、管理类岗位、后勤类岗位等等。

不仅如此，学历、政治身份、职业从业资格等等都会成为大学生入职事业编制的门槛。学生想要选出满足所有条件的岗位少之又少，每年都有很多学生因此放弃报考事业编制。

报考人数急速上升，竞争压力越来越大，当毕业生人数越来越多，考公考研人数急速上升，报考事业编的考生人数也出现了上涨，虽然竞争压力比考研考公小不少，但依旧让考编难度逐年上升，让很多学生都因为越来越大的竞争压力而沦为陪跑。

多数岗位对工作经验有要求，对应届毕业生有难度，事业编岗位招聘时多数都是技术类岗位，可技术岗位多数都会要求在岗员工有足够的技术经验，来更好的完成岗位工作。这对应届毕业生来说，直接限制了大学生上岸的机会，基本上有很多大学生都是在社会工作几年后，才会选择报考事业编制，能提升大学生上岸率。

在这些原因共同限制下，每年真正符合事业编要求的学生并不多，导致每年都有很多想要报考事业编的大学生被拒之门外，即便是研究生，如果不满足要求也很难进入事业单位。

想要上岗事业单位，不仅需要高学历，“专业对口”很重要

多数事业编岗位对专业有要求，学生需要尽早明确方向，学生想要报考事业单位，最重要的就是明确自己想要报考的岗位，这些岗位多数对学生的专业有很严格的要求。

其中计算机专业，法律专业、财会专业、以及对应的技能专业都很吃香，如果想报考事业单位，学生就要尽早明确未来的发展方向，这样在考编制时，受到的限制也会少很多。

大学生需要尽可能提升自身专业实力，事业单位招聘时多数都在招聘更专业的学生，而毕业生想要顺利上岗事业编制，需要不断提升自身专业实力，让自己能承担起事业编岗位的工作

职责，才能更稳定的在岗位上工作下去，也能拥有稳定的发展。

如今事业编的竞争也越发激烈，但和考公和考研相比，报考事业编无疑更有希望，当学生进入适合自己的事业编岗位，未来的发展也能有好更稳定的发展和生活。

报考事业编，大学生该如何选择合适的岗位？

想要选择合适的岗位，最重要的是专业和学历的适配度，事业编中很多岗位都需要学生拥有对口专业和较高的学历，同时还需要学生具有相应的专业上岗证。当学生选择和自身专业相匹配的岗位时，就有更大机会考上事业编制，未来还有机会有好的晋升。

除此之外，学生也需要对工作强度有一定了解，有很多事业单位的工作强度都很大，需要学生付出很多时间和精力，赚的很多也累得不行，也有很多事业单位很轻松，时间也很自由，但收入却一般，大学生需要明确自身对工作的要求，才能选择适合自己的岗位。

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