对于如今的大学毕业生来说，想要凭借自己的努力在竞争激烈的就业市场上找到一份和铁饭碗待遇一样优厚的工作，可以说是难上加难。但是如果凭借自己的努力考上铁饭碗却容易得多。

所以考公务员，考事业单位已经成了大多数毕业生们的目标，在网上随便一搜就可以看到，很多大学生都在关注各地的事业单位招人情况。大量的考生也处于不断地备考和学习的状态当中。

但是有一些事业单位自己的水平并不够高，却心高气傲的要求只招收研究生。最后不仅辜负了本科生们的期待，还让自己啪啪打脸了。

这所单位尴尬了，点名只招研究生，大量岗位却遭无人问津的下场
从大学本科开始，无数的同学都梦想着能去事业单位里面工作，但现实条件也很苛刻，很多事业单位的岗位在用人的学历门槛上不断的叠加条件。

以往刚刚大学本科毕业的学生就可以考上事业单位不错的岗位，但是现在由于想考事业单位的人越来越多，竞争力越来越强，事业单位的价值也更高了，所以很多岗位要求研究生起步。

甚至通过各大新闻报道，我们可以知道像是上海，北京这样的大城市，一个小小的街道办招人的启示都可以吸引来很多顶尖名校毕业的博士生的关注。

不过大城市的竞争激烈，岗位热门是我们都承认的事情，不像是一些小县城或者是二三线城市，四五线城市的用人单位经常招不到优秀的博士生和硕士生，只能不断的放低对用人的要求。

在这样的情况下，一些学历方面表现不高的学生，比如大学本科生也会选择去不发达的地区的用人单位考试。不过有一些用人单位似乎把自己的水平抬到了一个不属于它的高度。

就比如网上曝光了一件事情，某个小县城的事业单位竟然在九城的岗位上要求只招研究生，总共要招190人，但是在报名截止的前一天，却遭遇了无人问津的尴尬场景。

190个岗位当中有73个岗位无人报名，也自然没有信来想象中那么多的研究生的青睐。这样的结局可以说真是让这所单位十分尴尬，并且啪啪打脸。

很多网友也表示不理解，一个区区县级的实验单位凭什么拥有去觉得自己可以吸引来那么多名校

毕业的研究生呢？难道学生读了二十多年的书，最后的目标就是去县里面挣2800的月薪吗？

县级事业单位点名要求招收研究生的背后，隐藏着很多值得我们思考的原因
其实通过这件事情我们也可以引发很多深度的思考，就比如为什么现在的事业单位对学历的标准要求都越来越高了，甚至已经到了一种离谱的地步？

首先是因为社会对大学生们的学历要求在不断地提高，放眼望去，如今的就业市场上，大学本科生似乎已经成了最基础的学历，而且研究生和博士生的培养规模不断扩大，让学历也不断贬值。

所以事业单位自然也会按照学历的贬值规律来要求自己的招收人才必须要满足研究生的学历。不过这所县级的事业单位错就错在没有衡量好自己的水平，做出了错误的判断。

其次就是很多新闻对于事业单位考试的宣传主要着眼于一些大城市的热门事业单位，就比如上海的居委会也能吸引来海归名校博士报考。甚至在北京985的博士考上了城管的职位。

这些现象可能也会给人造成一种假象，以为现在的事业单位都是这样竞争激烈，实际上每个地区的事业单位的情况都不同，也不能清一色的只招研究生，不给大学本科生的机会。

其实反观一些经济并不发达的地区，或者是事业单位的体量比较小的时候，对人才的入门门槛其实是没有那么高的，有一些岗位甚至是要求专科生都可以报考。

在这样的情况下，大学生们必须要擦亮眼睛，不要让自己的学历浪费在了不符合我们能力的岗位上，事业单位们也应该保持理智清醒的判断，不应该盲目的崇拜学历。

无论是研究生还是本科生，每一个学历的人才都有自己的能力，我们千万不能把学历当成一刀切或者一概而论的标准。

今日话题：你认为事业单位的学历门槛高吗？

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