??招聘对象及人数
根据工作需要,公开招聘工作人员39名,其中,管理人员17名,专业技术人员22名。
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招聘条件
(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。
3.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、科学素质和工作能力。
5.年龄在18周岁以上(2004年6月13日及以前出生),35周岁以下(1986年6月14以后出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1981年6月14日以后出生),具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1976年6月14日以后出生)。以上日期,均含当日。
6.身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
7.符合所报岗位要求的其它具体资格和条件。
招聘程序
(一)发布公告
在贵州省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.guizhou.gov.cn)和贵州工业职业技术学院官网(http://www.gzky.edu.cn/)发布公开招聘公告。公告时间从2022年5月30日到2022年6月12日。
考试及资格复审
1.笔试
笔试
方式:初审符合应聘条件并成功缴费的人员,参加统一组织的笔试,笔试采取闭卷考试。
笔试科目:公共基础知识
笔试时间:2022年7月2日上午9:30-11:30
笔试成绩满分为150分,折算成百分制后以40%计入总成绩。
2.资格复审
资格复审按照招聘条件及岗位要求,由贵州工业职业技术学院对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。
3.面试
资格复审合格人员进入面试,面试人员名单在贵州工业职业技术学院官网上公布。面试方式主要采取结构化面试方式,面试时间、地点另行通知。
面试主要测试应聘者的思维能力、应变能力、语言表达能力、专业能力和岗位适应性。面试总成绩为100分。
4.总成绩计算
总成绩按笔试成绩折算成百分制后占40%,面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
完整公告:http://qiannan.offcn.com/html/2022/05/49541.html
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