原标题：474万考研生竞赛激列，考个教师也不错！

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在刚曩昔的2022年，2023年全国硕士研讨生招生考试如期举办， 全国报考人数为474万。面临如此剧烈的考研竞赛，您是不是感遭到有一份平稳作业的重要性？您是不是也想具有一份受人尊敬的作业？那么“教师”这个作业可以可以满足您一切的愿望。那么咱们为啥要考教师呢？今日就来聊聊“教师”这个作业的优点。

雷玲在《教师的夸姣本钱》一书中写到：有人曾对教师作业的优势和下风进行了分析，总结出教师作业有以下七大优势：

1.不易下岗，作业圈子中人际联络相对简略。

2.每年有寒暑假，歇息时刻比其他作业多。

3.学生满全国，人脉本钱广泛。

4.性别要素影响不大，无性别轻视。

5.国家加大对教育的注重力度，占方针优势。

6.归于常识分子集体，社会全体形象较好。

7.趁便收入途径多，如编书等。

那么下面哪一个是您要考教师的理由呢？

理由一

社会方位崇高

教育学之父夸美纽斯曾赞过教师是“太阳底下最光辉的作业”。加里宁也曾称誉过“教师是人类魂灵的工程师”。我国自古以来儒学当道，所以建议尊师重教，整个社会对教师尊敬程度特别高。不一样于其他的作业者，教师是静静无闻勤劳奉献的园丁，是甘于奉献的蜡烛。而现如今，教师社会方位逐年前进，遭到社会的广泛尊敬，也是选择教师作业的缘由之一。

理由二

平稳的体系内作业

不必忧虑公司效益不坚决，遭受俄然裁员；不必忧虑经济危机或许疫情迸发，接近赋闲；不必忧虑年代改变太快，堕入落日工业。而教师作业平稳的作业状况，有安适的时刻就显得愈加有招引力。如今国家关于教师作业的注重也是众所周知的，要点扶持村庄教师，教师打点准则逐步完善；鼓励办法：前进待遇，要点扶持村庄教师；高校教师部队标准；教师职称监管加强；教师法新规则清楚需求要维护教师的合法权益，前进薪资水平。

理由三

薪酬福利待遇好

教师是全额拨款作业单位编制，享受作业单位作业待遇。薪酬由根柢薪酬、五险一金、奖金补助、职称薪酬等有些构成。职称薪酬会跟着职称的升高而添加，工龄薪酬也会跟着教师年纪的增加而添加。教师薪酬不低于公务员，待遇平稳，福利有保证，作业环境也比较其他作业更舒畅，不管软件、硬件、基础设备仍是室表里环境。除此之外，教师还有许多其他福利。

（1）带薪假期：寒暑假薪酬正常发，享受13个月薪酬，产假时刻长且有薪酬；

（2）补助较多：住所补助、取暖费、物业费；

免费职工宿舍、免费或许低价食堂饭、学校节假期福利等。

理由四

人际联络简略，作息规则

教师的本分是教育育人，每天面临学生，没有过分凌乱的人际联络，作业空气比较照轻松，因而也可以能让人坚持更年青的心态。

理由五

自我前进，夸姣感高

在研究教育的进程中，不只能前进自个涵养，更有登峰造极的精力享受。和学生共处的进程中也能愈加晓得学生的特征，更有可以让咱们变成好的父母。一起，当学生获得作用时，教师也会感到无比的夸姣感和作用感。

教师的优点众所周知，那么小火伴们，要不要一同行为起来，参加备考大军中呢！

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