原标题：名师领航 聚力前行 | 浙江农林大学优秀研究生导学团队展示（四）
为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，提升研究生培养质量，营造“尊师重教、敬业爱生、教学相长、和谐互助”的导学文化，发挥先进典型的示范引领作用，学校开展了研究生优秀导学团队评选活动，遴选了一批导学关系融洽、育人成效显著的优秀团队。让我们来听听他们的故事，栉风沐雨砥砺行，春华秋实满庭芳。
7、农林信息感知与人工智能团队
团队负责人
冯海林 博士生导师
浙江农林大学数学与计算机学院常务副院长
团队介绍
团队现有20余名博士、硕士研究生，围绕多模态农林信息感知及人工智能方向，在智能信息处理、农林业物联网及装备、星空地一体化植物-土壤动态监测技术及装备、林木无损检测、数字孪生技术等方面做了大量的研究。近年来团队主持国家级和省部级项目10余项，横向项目20余项，获得国家林草局梁希林业科技奖二等奖1项、浙江省科技进步奖三等奖1项、浙江省发明专利奖1项。在含ieee transactions on neural networks and learning systems、ieee transaction on image processing、computers and electronics in agriculture、 briefings in bioinformatics等top期刊在内的国内外期刊发表高质量论文50余篇，其中sci收录30余篇，其中一区期刊论文7篇，高被引论文3篇，热点论文1篇，授权国家发明专利10余项。
近年来始终将科研与育人紧密结合，根据研究生不同的特长类型，团队指导教师以各种形式对研究生进行分类指导，针对遇到的问题进行具体引导。并通过让研究生参与研究室的运行和管理，充分培养学生的主人翁意识，建立了“导师-高年级研究生-低年级研究生”传 带的金字塔式团队培养模式，通过定期开展组会、不定期讨论等多样化方式，指导学生开展实验，并鼓励学生积极参与国内外学术会议、学术讲座、学科竞赛等，以促进交流、开拓视野、提升自我，全方位培养学生的科研思维和能力，如参加了计算机大会、模式识别与计算机视觉学术会议、智能计算与安全前言技术会议等20余人次，提升了学术抱负，拓宽了学术视野。近年来，有4名同学获得了国家奖学金；2名同学毕业论文被评为校级优秀硕士学位论文；10余名同学获校级一等奖学金；3名同学获校优秀学生干部，获得挑战杯竞赛省金奖1项、银奖2项，服务外包竞赛国家二等奖3项等。毕业生100%就业，就业单位包括中国联通、南京银行、政采云公司、浙大附属医院等单位；继续深造读博的氛围浓厚，有多名同学进入东北林业大学、南京师范大学、杭州电子科技大学、韩国世翰大学等高校读博。
特色案例
胡恒同学 农业工程与信息技术2019级硕士 现东北林业大学博士在读
导学团队始终坚持“立德树人”的教育理念，认为教育是人才培养的重要环节，尤其在研究生阶段更需要注重学生的思想教育。在研究生入学时，便秉持将思想品德放在首位，坚持先做人、再做学问的教育理念，在让学生掌握专业知识和技能的同时，培养其创新精神、社会责任感和人文素养，使其成为有理想、 德、有文化、有纪律的高素质人才。
胡恒同学入学时，由于缺乏规划，对未来迷茫，他眼中的自己没有特长和优势，也不敢奢望能够做出什么成绩。在团队的 助下，胡恒同学逐渐明确了自己的目标-农业信息人工智能方向，并制定了一份科学合理的学习计划。与此同时，团队为他提供了优质的辅导课程和实验资源，还安排了专业导师和优秀师兄带领他进行科研训练和实践活动，大大提高了他的专业水平和综合能力，发表了sci和ei论文各一篇。最终，在硕士毕业时成功考取了东北林业大学的博士生，为以后的学术生涯奠定了基础。
导师寄语
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。作为一名导师，我更倾向做一名大家求学路上的同行者。在生活上、在实验中、在写论文时，彼此平等交流切磋，一起直面科研的艰辛，共享发现新知的喜悦。路漫漫其修远兮，与子同舟共济，笃行不怠，履践致远。希望你们离开时，带走的不仅是学历，更有着反求诸己的终身学习能力、科学精神、问题意识、系统思维和实干技能。
8、智能农林装备导学团队
团队负责人
姚立健 博士生导师
浙江农林大学光机电工程学院副院长
团队介绍
智能农林装备导学团队（iae）成立于2015年，现拥有核心导师5人。截止2022年12月，毕业硕士研究生50余人，在读研究生37人。团队以丘陵山地蔬菜、茶叶、薯类等浙江省主要特色农作物为研究对象，下设现代农机机构创新、复杂机电液系统测控和生物质高值化利用三个研究方向，在移栽、管理、收获、废弃物利用等环节开展人才培养与科学研究。
团队注重研究生德智体美劳全面发展，在知识传授的同时重视学生的价值塑造，厚植学生三农情怀，鼓励学生参与公益活动，树立服务乡村振兴的理想抱负。团队毕业生均具备坚实的理论基础和实践能力，同时还具有较强的团结协作和交流沟通能力。毕业后在高科技公司、农机管理部门等机关企事业单位关键岗位上能得到充分发展，逐渐成长为优秀的技术专家和管理骨干。
2020年以来，团队共获批主持科研项目12项，其中省级重大专项2项。团队成员以第一发明人授权专利61件，其中发明专利20件。团队成员以第一作者或通讯作者共发表论文34篇，其中sci收录18篇，中文核心期刊论文12篇。团队成员主编出版高校本科生与研究生统编教材4部。团队成员主持获浙江省科技进步二等奖1项，全国农业专业学位研究生实践教学成果奖二等奖1项，获浙江省教学成果奖二等奖1项，中国高等教育学会典型案例1项。团队负责人姚立健于2022年获批以劳动育人为特色的“名师工作室”。
特色案例
蔡存成同学 2021届农业工程与信息技术专硕毕业生 目前就职于长兴县委办公室秘书科
（1）求真务实是总体基调，勤奋刻苦是基本要求。勤奋务实是iae团队传承的首要精神。导师以“坐在室内空想，眼前都是问题；走进现场试验，数据就是办法”的思想指导团队，激励学生好学、勤学、善学。团队坚持每周定期举行例会，指导学生、查漏补缺、指引方向。蔡存成同学在导师的悉心指导下，专注科研，以一作发表核心论文1篇；积极参加全国竞赛，获得全国一等奖、三等奖等优异成绩；连续获得优秀研究生一等奖学金，被评为校级优秀毕业生。导师教导学生“对自己负责，担未来重任”，唤起学生的责任意识和担当精神。疫情期间，蔡存成同学冲锋于疫情一线，主动投身志愿服务，由于工作出色，分别被评为市级、区级优秀志愿者。
（
2）开放创新是主要旋律，突破自己是全局目标。团队本着“以人为本，学术自由”的原则，鼓励学生有想法、支持学生有创新，反对因循守旧，批评循规蹈矩，不论身处何处，都要突破自己。毕业后，蔡存成同学曾供职于某光刻机零部件企业，参与超洁净、超高精度气、液流量计研发。后成为该公司磁悬浮泵项目研发团队的核心成员，打通理论和应用的屏障，突破国外技术封锁，让国产光刻机的核心零部件不再受制于人。服务人民和民族的初心使得蔡存成同学不满足于高薪的科研工作，毅然决定突破自己，去往更广阔的平台。通过人才引进的各项考核和选拔，以优异的成绩进入长兴县委办公室秘书科工作。如今，正秉着iae团队的精神和导师的教诲，实践自己的初心，深耕自己的蓝图。
导师寄语
学术产出多少并不是团队导师们最看重的，导师们希望所指导的所有研究生都能得到充分的发展和全面的发展，希望所指导的研究生都有浓厚的专业志趣和行业情感。
精彩回顾
浙江农林大学
资料来源 / 研工部
排版 / 陈柔锨
责任编辑 / 尧甜
审核 / 郝璞玉
终审 / 陈胜伟
出品 / 浙江农林大学新闻中心
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