河南省直
第三人民医院招聘公告
河南省直第三人民医院隶属于河南省卫生健康委员会管理，集医疗、教学、科研、预防保健、医养等为一体的三级综合性医院。
结合医院发展需要，面向社会公开招聘各类优秀人才，现将有关事宜公告如下：
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招聘岗位
根据河南省直第三人民医院岗位情况和发展需要，招聘专业技术人员40人，具体岗位详见附件《河南省直第三人民医院招聘岗位一览表》。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，具有高尚的道德品行和救死扶伤的高度责任感;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件;
4.岗位所需的专业和其他条件详见附件。
招聘人才类别及要求
1.应往届硕、博士研究生
普通高等教育本科起点(五年制)的全日制硕、博士研究生，硕士研究生年龄不超过35岁，博士研究生年龄不超过40岁，临床类均要求具有医师资格证、规培证。
医院长期面向社会诚招各临床专业博士研究生，有意者可直接与医院人力资源部联系，可将个人简历发送至人力资源部邮箱hnszsyrsk@163.com。
2.实用人才
普通高等教育本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，城市公立二甲及以上医院工作经历，有丰富的临床经验，在某一领域有自己的特长，有国内著名医学院、医院学习或进修经历。中级职称不超过35岁，高级职称年龄不超过45岁。紧缺或特殊专业可适当放宽条件。
报名程序
(一)报名时间
2023年3月17日至3月23日
(二)报名方式
本次招聘采取网络的方式，扫描下方二维码，按要求填写，报名成功后不可修改信息，请认真填写，重复提交无效。
考试事宜
医院将根据应聘者提交的报名材料进行资格审查与确认，资格审查贯穿于招聘工作全过程。
考试分为笔试和面试， 笔试主要内容为专业基础知识;面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。 博士研究生、高级职称人员不参加笔试，直接进入面试环节。
福利待遇
最终聘用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行，其中：
(一)博士研究生待遇一人一议。按程序办理编制手续;能独立开展本专业先进技术，提供住房一套;有科研项目者，提供启动及配套资金;经过考核，优秀者纳入后备干部考察对象;协助解

决配偶工作。
(二)硕士研究生、高级职称人员，按人事代理身份办理入职手续，如通过河南省人社厅事业单位公开招聘考试，可办理编制手续。
(三)其他学历人员经医院录取后，按人事代理身份办理入职手续。
(四)符合《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴500-1500元;符合《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法(暂行)》规定的毕业生，在郑州首次购买住房，市政府可发放购房补贴2-10万元。
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