1??积极的态度??不知道是不是国内“丧” “佛”文化的流行，现在大家都比较随缘？但在面试中，老师一定一定希望看到一个很有passion的学生，而不只是看你英语多流利。passion或者说对这个offer的渴望，可以通过很多方面展现，小到面试时的状态，大到对老师给出机会/问题的反应等。比如从我现在的角度看，我当初从一个背景很普通的非牛人拿到yale的offer，积极态度可能是我最大的亮点。（详情见我之前分享的面试yale的两篇面经笔记??）2??专业知识??能到面试这一轮，老师基本认可了学生的基本条件。毕竟以后是要做科研，所以尽量在专业知识上不要掉链子！我的习惯是针对学生提到的项目问问题，我发现有些学生虽然做了很多很fancy的项目，但是对项目中涉及到的基本公式都不了解，这种情况非常减分?????♂?。所以建议如果在ps或者cv里说自己做了某个项目，一定要对项目中涉及到的basic concept很了解！我相信工业界面试中也会有相似的要求，所以这是检测一个人是不是真的如简历所呈现

的，是不是有专业能力的重要标准！3??沟通??interview本质上是聊天。个人觉得有目的聊天得有这些特点：??高效。面试是在有限的时间里，让别人觉得你qualify。那么高效交流对彼此都特别重要，尽量不要车轱辘话来回说，有问题吞吞吐吐不好意思直说。??不要读稿子。老师真的立刻就能感觉到。??其他场外因素。面试场外因素也是沟通的一部分，比如环境，着装，仪态，准时等。比如很紧张不抬头，再比如有学生在面试中电脑没电了，肯定让人观感不太好。希望大家能有所收获在自己的面试中有好的表现，也希望得到大家的关注，点赞??收藏??和评论??。