进入2022年的春天，考研和考公的同学大部分已尘埃落定，各家机构的春季招聘也如火如荼的开展起来，加上金三银四竞争激烈的春招季，一些不法分子也盯上求职者，抛出“低门槛”“高收入”“每日现结”等诱饵，等你上钩。
求职之路机会多多
那应该如何机智避坑呢
2月初，上海松江警方接报多起利用网络发布招募员工的信息，以办理行业相关证照为由实施诈骗的案件。据了解，被害人通过网站及手机app推送看到高薪招聘的广告，这些所谓的劳务公司以工作需办理相关证照为由，要求求职者缴纳办证费、保证金，并签订劳务合同。之后，安排一些实际情况与招工描述相去甚远、条件艰苦的工作，以此来“逼迫”被害人主动毁约，以此为由不发放薪酬。而当达到一定招工数量后，所谓的劳务中介公司便会携款消失。
求职者在应聘过程中应留意招聘地点、环境是否固定或正规；慎签用工合同，尽可能考察了解招聘单位的真实情况，不要因为急于工作而心存侥幸。
2月上旬，一家位于江苏省南京市的一家网络公司主动联系小潘（化名），称公司负责人钱某与小潘是校友，公司有一个岗位很适合他，希望他能前往并成为合伙人。钱某约小潘到公司，称在其努力争取下小潘已被录取。不过因为其的专业不对口，想成为真正的合伙人要先学习，得掏钱进行“高端”职业培训。求职心切的小潘扫码支付了近2万元培训费。
久等培训通知的小潘再联系钱某时发现已被拉黑，公司也人去楼空。
求职者要做好三点：一是自我认知要准，切勿轻信所谓的“高薪职业”；二是求职渠道要正规，对求职公司信息要反复核实；三是缴纳费用要慎重，凡是遇到涉及收取培训费、报名费、服装费的情况，应提高警惕。
2月10日，江西省鹰潭市19岁的居民小李（化名）在网上发现一则招聘广告，不仅待遇优厚，且自己完全符合要求。对方通过网络要对小李进行工作前的“培训考核”，要求小李添加“考核官”微信。
此后小李每天都按要求关注“考核官”指定的微信小程序，并顺利完成任务，还获得一笔小额佣金作为酬劳。“考核官”称小李表现不错，他们将给小李安排“工资”更高的数据量化工作，涉世未深的小李完全没有察觉出问题，他按要求输入100元，成功完成了第一次操作并收到了酬劳。于是，小李又不断投入资金，直到银行卡提示“余额不足”，才意识到自己中了圈套，不仅没有获得薪酬，自己的“家当”也没了。
所谓的小程序任务考核，不过是为“刷单”诈骗穿上了伪装的外衣。网上求职时，一定要找有正规办公场所的单位或者有营业执照的正规公司，要通过官方网站查询企业注册信息，初辨真伪。
1.查询就业政策信息可登录人力资源社会保障部官网（www.mohrss.gov.cn）或各地人力资源社会保障部门官网；
2.查询招聘信息可登录中国公共招聘网（www.cjob.gov.cn)、中国国家人才网（www.newjobs.com.cn)或各地公共招聘网站，以及人力资源社会保障部门推荐认定的诚信人力资源服务机构网站；
3.了解各地工作动态可登录人力资源社会保障部或各地人力资源社会保障部门官方微信；
4.政策咨询、信息查询、办事指南等可拨打12333咨询电话。
素材来源：人民公安报、中国劳动保障报、合肥共青团等
