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第四百四十七章 孤立(第1页)

提到苏连胜。盖茂不由得一愣。他并不看好。不管什么部门、单位。做办公室主任必须得活套。而苏连胜有点板。放不开。沟通协调起事情來怕是要有一定障碍。不过潘宝山已经提了名。还能说什么不是。

“很好。苏连胜工作态度认真。责任心强。行事谨慎四平八稳。”盖茂道。“绝对称职。让他做办公室主任。不会有什么差池。”

盖帽的话听起來是表扬。但实际上有点刻意开脱的味道。潘宝山听得懂。他不禁犹豫起來。是不是该将计划调整一下。

本來。潘宝山安排苏连胜做办公室主任。刚好腾出处长的位子给蒋春雨。这完全是顺势而上。不显山露水。看不出是对蒋春雨有什么特殊照顾。这同时。因为办公室主任的重要。按照局多年以來的惯例。都是要进局党组的。级别待遇抬升到副厅级。正好达到拉拢提拔苏连胜的目的。

而恰好。因为党组班子成员要单数。增加了一个苏连胜。要么拽一个下來。要么再拔一个上去。拽人下來是不可取的。只有补位提拔。这个时候。再把罗祥通给推上去。让他进党组。正好也能平衡他的心理。把他安抚好。

但是现在。盖茂的话提醒了潘宝山。苏连胜到底合不合适干办公室主任还是个问題。按理说。罗祥通是最合适的人选。而且那样也不影响苏连胜进党组。因为要碰单数嘛。让他逢机得到提拔很正常。可是。那样一來就会给蒋春雨的上位带來麻烦。因为要调走苏连胜。

可苏连胜能调到哪儿。罗祥通腾出的影视管理处处长位子是可以。但要考虑到现有的副处长。一般來说。副职的希望大都在正职身上。把正职熬走。自己就看到正职位在招手了。所以在这个时刻。轰然调一个正职过來。对副职來讲不能不说是一个万念俱灰的打击。会怨气横生。不利于打群众基础。而且。那么做还有一个大的弊端。给蒋春雨让路的迹象就太明显了。

寻思來寻思去。潘宝山决定还是按计划行事。让苏连胜干办公室主任。而且潘宝山也想了。这年头其实也沒有什么不可能。都认为苏连胜比较生硬、呆板。不是八面玲珑之人。可沒准到了办公室主任的位子上。比谁都活络。现实就这样。很多人看上去不声不吭。跟闷头驴一样。其实只是缺少个平台而已。一旦条件具备。大可以一鸣惊人。

主意已定。潘宝山分别找苏连胜和罗祥通谈话。

苏连胜自然是很高兴的。他觉得终于是遇到了明主。多年來。同事对他的评价听上去很好。像什么做事认真较真、正直耿直等等。其实也就是间接说他不会來事。应该多学学曲中求直。否则不容易得到领导的赏识。

这一点。其实苏连胜也明白。但在行动上却下不了决心。他老师琢磨着。即使把自己变成一只哈巴。难道就能运气一转获得登堂入室之便。如果成功了当然是好。可如果不成功。反而会落下个大笑柄。把自己弄得人不像人狗不像狗。而现在。情况变了。在他沒有做出改变的时候。就被潘宝山相中。

“潘局长。我一定不辜负您的厚望。会尽全力把各项工作做到最好。”苏连胜感激之情溢于言表。他知道表态很重要。这也是起码的感谢。

“嗯。”潘宝山点着头。“有人背地里说你过于拘泥。放不开手脚。并不适合做办公室主任。但我认为恰恰相反。办公室也需要稳健的人來把持。否则容易炸锅。再者。说到活套问題。谁不会见风使舵。无非是愿不愿意而已。到了一定岗位。工作上需要了。谁又做不來。所以我相信。你也能做到玲珑活现。而且再加上你的持重。办公室主任的职位。你很胜任。”

潘宝山的这番话。让苏连胜彻底折服。领导就是领导。虽然年轻。但水平绝对高高在上。一样话两样说。连点拨带鼓励。完美结合在了一起。

苏连胜的服贴度潘宝山看在眼里。感到很满意。接下來就是罗祥通了。

罗祥通是精明人。潘宝山知道沒必要跟他兜圈子。现实情况他应该一看就明白。苏连胜挪窝是为了腾位置。沒有攀比度。况且。罗祥通也不是沒得到好处。怎么也进党组了。应该安坦。

潘宝山判断得一点都不差。罗祥通对能进党组已经心满意足。当然。潘宝山也把话说得很到位。告诉罗祥通说其实从工作能力上讲。他到办公室主任位置上合适。也不是沒考虑过。但综合各方面的因素。最终还是定了目前这套人事变动方案。

罗祥通有的只是感谢。再者就是提出一个疑问。辛安雪那边对这一系列人事调整会不会有意见。

这一点提得好。潘宝山已经有所准备。來应对辛安雪的作对。把她孤立起來就行。

潘宝山先找仲有合。这个心怀鬼胎的家伙和万军里应外合沒达到目的。肯定还会再行动。所以还有利用的便利。

“仲局长。盖茂的局办公室主任干够了。我物色了一个人。社会传媒机构管理处处长苏连胜。你看怎么样。”潘宝山用一副不容置辩的口气问。

仲有合干巴巴地笑了。点着头道:“可以啊。苏连胜干主任。绝对稳妥。”

“嗯。你说得不错。看事也很准。马上我就在党组会议上提出來。”潘宝山赞赏地望着仲有合。“不过可以预料。像你这么有眼光的人恐怕不是全部。免不了要有人唧唧歪歪。”

“呵呵。”仲有合这次笑得加干。“说就说去。又起不到扭转局势的作用。”

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