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男人女人退休年龄是多少
描绘了现代都市职场中的纷繁复杂与酸甜苦辣。在裁员危机的阴影下，李明和苏娜这两位主角努力在职场中求存。单亲妈妈苏娜不仅要应对工作中的性骚扰和各种难题，还要照顾孩子；李明则在工作和家庭的双重压力下艰难前行。他们携手对抗职场的不公，经历了一系列的挑战与波折，从项目受阻到技术瓶颈，从竞争对手的阴谋到内部的矛盾纷争，在困境中...
《男人女人退休年龄是多少》章节列表（第2页）切换倒序/正序：当前正序
- 第149章 认证过程
- 第147章 行业标准更新
- 第146章 柔性生产
- 第145章 客户定制需求
- 第144章 差异化策略
- 第143章 市场竞争加剧
- 第142章 适应变化
- 第141章 人事变动
- 第140章 合作签约
- 第139章 合作洽谈
- 第138章 峰会议题
- 第137章 行业峰会
- 第101章 原因排查
- 第102章 整改措施
- 第103章 人才竞争
- 第104章 留住核心
- 第105章 苏娜的压力
- 第106章 李明陪伴
- 第107章 行业丑闻
- 第109章 供应链问题
- 第108章 危机公关升级
- 第110章 寻找替代
- 第111章 成本上升
- 第112章 优化方案
- 第113章 客户流失
- 第114章 客户挽回
- 第115章 创新困境
- 第116章 重新评估
- 第117章 竞争对手联合
- 第118章 联盟对抗
- 第119章 文化建设
- 第120章 员工培训
- 第121章 国际合作
- 第122章 文化差异
- 第123章 相互理解
- 第124章 自然灾害
- 第125章 灾后重建
- 第126章 慈善活动
- 第127章 品牌推广
- 第128章 市场调研
- 第129章 产品研发
- 第130章 技术突破
- 第131章 营销策划
- 第132章 广告拍摄
- 第133章 广告效果
- 第134章 调整策略
- 第135章 网络攻击
- 第136章 安全防护
- 第137章 行业峰会
- 第138章 峰会议题
- 第139章 合作洽谈
- 第140章 合作签约
- 第141章 人事变动
- 第142章 适应变化
- 第143章 市场竞争加剧
- 第144章 差异化策略
- 第145章 客户定制需求
- 第146章 柔性生产
- 第147章 行业标准更新
- 第149章 认证过程
- 第1章 那我们部门会不会也在其中啊
- 第2章 妈妈今天早上吃什么呀
- 第3章 苏娜别这么着急走啊咱们再聊聊
- 第4章 李明还不走啊别太拼了身体要紧
- 第5章 苏娜你听到那些流言了吗
- 第6章 苏娜今晚陪我去参加一个应酬
- 第7章 李明你别不识好歹你以为你能把我怎么样
- 第8章 赵刚可不是好惹的你要小心啊
- 第9章 谢谢董事长
- 第10章 听说苏娜为了升职不择手段甚至勾引领导
- 第11章 李明现实点吧别把自己搭进去
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