寒暄了几句,书记的秘书就在座位上办事了,他桌面上放着两台电话。再看其他陈设,也与一般的秘书室有着不同。比如文件,他这儿就多了很多;电脑也多了一台,两台台式机、一台笔记本,一台一体打印机(传真功能)。配置都比较“豪华”。只见书记秘书拿起电话,拨了一个短号,显然这个号码是大院内部的。“X厅长,你好,下午两点半到书记这来一趟,有十分钟时间哈。”书记秘书,就是这么“拽”,不过语气也比较平和,毕竟现在秘书的身份不同往日了,要是二十年前,书记的秘书在省里那真的除了书记谁都可以不理,那会各种破格提拔、越级提拔,现在不行了,秘书专线管理、也不允许拔苗助长式提拔,规范了很多。接完电话,书记秘书看了眼王成。“唉,都是些工作上的小事。”他像是在自言自语,又像是特意说给王成听的。王成嘴上在笑,心里却在想:别看秘书级别不高,哪一个省领导的秘书工作上的事不是大事?哪一个专职秘书平常联系的不是正处副厅以上干部?看着王成尴尬的表情,书记的秘书婉转一笑。这时,看到他接了个电话,没一会儿,来了一老一少俩工作人员,书记秘书走到门口迎接:“X厅长,你们先坐一下,叶书记在汇报工作。”这时,王成明白眼前的状况,他非常尴尬地起身,好把沙发位置腾出来,厅长看着王成这么“懂眼色”,微笑着点点头,就算打招呼了,书记秘书介绍道:“这是我们叶书记的秘书王成同志。”厅长刚才那种神情不见了,转而是非常惊喜的表情,他伸出双手:“王秘书你好。”王成也赶紧伸出双手握住了厅长的手。书记秘书意识到了王成的尴尬,他主动叫王成到自己办公座位上去坐。而他自己则站在厅长身边聊天。王成看这情况也不太好说什么,但他当然不好坐别人的办公位,体制内,要不是关系特别好,或者是对方的上级,随便坐别人的办公位、还是在别人在场的情况下,这是非常不礼貌的。没一会儿,书记秘书转身去了书记办公室,没一会儿,就听到大门打开的声音,王成赶紧走到秘书室门口等着叶书记。果然,几秒钟后,叶书记一脸轻松地走出书记办公室了,这就是体制内的压力转移;自己分管的业务部门,遇到棘手的事,压力大不易决断,给一把手汇报后,一把手做出判断后,那这些压力就转嫁给一把手了,所以很多时候,有责任心的一把手的压力是大到可怕的。叶书记也没说话,一直往前走,王成默默跟在身后。回到办公室后,只见叶书记拿起红机拨打了专用通信管理局号台电话。“帮我接XX部XX副部…”叶书记声音沉着冷静,王成见状,赶紧回到自己办公室,并把叶书记办公室的门关紧了。没一会儿,叶书记呼叫王成。“小王,今晚去书记家吃饭,你就晚点下班,陪我一块儿去。”叶书记说。在这儿就不得不说了,这个级别的领导,除非去一些极度私人的场合,否则都会带秘书,并不是因为带个秘书有面子、也并不是因为“生活不能自理”带个秘书。带秘书,实际是为了保护自己。很多不方便领导开口的,可以由秘书开口,很多有可能有“危险”的场合,可以由秘书代为脱困,所以秘书很重要、合拍的秘书很重要、忠诚的秘书很重要。书记的秘书在王成离开后,也陷入了沉思。物以类聚,人以群分。在体制内同样适用这个原则:司机的朋友是司机;秘书的朋友是秘书,正处级的朋友是正处级;副处级的朋友是副处级。因为同一个职业、同一个层次,交往起来风险更小、更有共鸣、更能理解彼此。书记的秘书急于想打造自己的圈子,作为秘书来说,他是妥妥的老大,但是,他也明白这一切仅限于书记在任,书记只要一不在任,基本上他也就废了;所以他需要自己的圈子,所以他需要抱团,所以他关注了王成,因为王成的领导叶书记,是最有可能接任二把手、乃至于未来接任一把手的。体制内不少领导,都善于发掘一些年轻干部的潜力,在这些领导的眼里,也把年轻干部分为几类:首先是家里无权无势,自己的岗位也非核心,公务员只是一份工作,这类干部往往不受重视;其次是家里无权无势,但机遇好,跟着领导好,这类干部往往比较受重视;最后一类家里有权有势,机遇也好,这类非常受重视。王成很早就明白这些:在体制内交往,首先要认清自己的定位,没有背景,就不骄不馁,反而有可能受重视;如果到处陪着陪着参加饭局,加一大堆莫名其妙的微信,反而容易被看不上。所以王成在秘书处那些年很少参加一些社会饭局,也很少跟在领导屁股后头跑来跑去,同一个处室的一位同事,每天跟着处长各种饭局、认识各种领导,提拔时照样靠边站,目前35、6岁,也只是一级主任科员。反而还把身体喝垮了喝废了。王成明白书记秘书递过来的善意,他不敢拒绝,毕竟自己和叶书记的关系还没有那么好,所以谁都不敢得罪。想着下了班还有事,于是乎便给李木子打了个电话,表明了自己的晚餐安排,李木子对这些倒也不计较,老公的工作肯定要支持嘛。自从王成当了秘书后,李木子确实和王成在一块腻歪的时间变少了,几乎每天都很晚回来,第二天一早就要上班,周末大部分时间也要去办公室处理材料、或者跟着叶书记去参加活动。外人看起来光鲜亮丽,也只有家属才能感觉到各中滋味了。喜欢官途()官途。