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第65章 这个孟卓还真敢要(第2页)

但若是他懂这些,会带底下的策划也行。

但楚颜还有其他的问题:“我们的产品是类似家园的项目,剧情那块也是核心,这一块你有了解么?”

孟卓:“我都有体验过,剧情和关卡在这类项目中同样重要,尤其是丰富的剧情任务,会让玩家代入感,留存都非常高。”

答非所问。

她想问孟卓知道怎么做剧情这块的执行。

楚颜:“那剧情编辑器和关卡编辑器的制作,你们的研发流程是什么样的?”

孟卓:“我们当时的游戏体量比较小,所以没有做剧情编辑器,关卡编辑器很重要,都是关卡和开发直接沟通。”

就是说,他没有参与过,不知道。

毕竟做过管理,做管理后一般都不会亲自执行,牛剑和楚颜知道的。

但牛剑觉得,公司是小公司,不适合大公司那一套。

即便是主策划,也是要做一些执行的工作的。

楚颜:“我看你最近一份工作只有两个多月,这是怎么回事?”

楚颜看了下,是一份执行系统策划的工作。

孟卓当然不能说,是自己太水的原因,试用期还没过就被开了。

眼下有份工作真的很难了。

孟卓:“他们也是做休闲游戏的,我觉得他们的思路不对,这样下去可能上线数据也不好,但我刚去这家公司,感觉氛围不太好,觉得不合适,就离开了。”

楚颜跟老板互相望了一眼,应该没那么简单。

楚颜:“老板,你还有什么问题?”

牛剑:“我们公司是一家创业型公司,虽然不大,但是早些年在风口上,也赚到一些钱,但现在行业和以前不一样了,所以看看休闲游戏的路线。”

孟卓:“确实,现在大部分公司都在寻求改变。”

孟卓顺着牛剑的话说。

牛剑:“所以立项了新项目,这个项目是我们公司的目前看中的产品,希望更多的人才能加入到我们公司来,但是我们是创业公司,管理型的人才也是要做一些执行的,所以……”

这话就跟孟卓再说,这里不是养大爷的地方。

“我知道,现在做公司的都很难,我也做执行。”

牛剑见他知趣,又问道:“那你还有什么想了解的?”

孟卓想了想:“可能就得等面试结果再谈其他的了。”

牛剑:“那你期待的薪资是多少?”

孟卓:35K——40K,直接说是不是有点太高了?

孟卓:“32K。”

卧槽!

这个孟卓还真敢要!

楚颜脸色僵了,她的薪资才26K。

她可是制作人,楚颜心里吐槽,自己可是真是最便宜的制作人了。

要是给孟卓这么高,那第一个不满意的就是楚颜。

牛剑点了下头:“嗯嗯,行,那今天的面试就先到这了。”

孟卓心里咯噔一声,难道是自己工资要高了?

他可是已经降薪很多了。

但是现在人家也没说要自己,那他就没有谈判的资格。

孟卓:“好,那我面试的结果?”

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