第二，归纳面试。一般书面考试的第二天就是面试，首要查询的就是考生的表达和思维才能。

复试的具体流程如下:

第一步，候场。考生在待考区域等候，被叫到名字后，敲门待答应后方可进入考场。

第二步，与教师问好。一般情况下，会有5-8名教师（主考官+副考官+记载员），一般主考官坐在正中心，必定要记住向各位教师问好致意，给各位考官留下一个好形象，这会是你走向复试成功的第一步。

第三步，发问作答。一般情况下，会请考生做简略的毛遂自荐，记住预备好中英双语介绍，介绍尽量简略但使人形象深化，把自个的一些真实经力和实习作用以及获奖情况有条有理地向考官介绍理解，这也会给考官留下一个极好的形象。介绍结束后，考官会随机进行发问，或抽签答题，包括专业常识发问、归纳本质发问等等，一般情况下，为了减轻严峻的心境，考官会先从归纳本质类进行发问，然后再发问专业常识。接下来在许多疑问中，选择其再三次进行深度发问，这是面试进程中耗时最长，一起也是最为严峻的一个环节。

第四步，听力口语面试。有些院校会有口语面试环节，我们要做好充分的预备，可以多听一听四六级的听力，多加操练，一般院校不会跨越六级的难度。

第五步，当面试结束后，考生照常要坚持根柢礼仪，有序离场。

第二，关于英语口语和听力。口语尽量做到流通，不需要有多正宗，只需可以通畅地说下来就好，其间包括一些高档词汇就更是如虎添翼了。假定这一有些的基础比照差，那做到流通无缺无误就好了。主张我们每天抽出一个小时进行口语的操练，早前进行半小时晨读操练，可以参阅六级听力、ted讲演等进行操练，一篇文章要重复多次操练，在做到读得近乎完满之后，再进行下一篇的口语操练，晚上的操练也是如此，如此重复，必定会前进口语水平。

第三，关于简历。复试简历是一自个的门面，简历做得好，教师的形象会好许多。但所谓的“好”，不是花里胡哨的全篇五颜六色，也不是自我吹捧，而是在真实的基础上，把自个的实习阅历，社会实习作用，获奖情况逐个介绍理解，做到简略明晰是最佳的。