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21年考研倒计时还有不到三个月的时间，22年考研历程将要开启，有的同学为考研不断忙碌着，有些同学还在犹豫是否要加入考研这个大队伍，究竟是因为什么让考研大军不断壮大？考研的人前赴后继？今天必尚教育给大家分析一下为什么考研热迟迟不退。

根据教育部最新的报告显示，2020年硕士研究生考试报名人数比上一年增长了五十多万人，再次突破历史最高成为新高，即便2020年招生政策作出调整，扩招了近十九万人，考验的录取率仍然没有超过三成，也就是说超过70%的考生只是当了分母。在竞争如此激烈的情况下，仍然有这么多人选择考研，那么研究生和本科生有哪些差别呢？

1、研究生在就业上更有竞争力

以中国为数不多排名世界五百强的企业为例，它们在校招中的招收的员工，有超过80%的学生学历是研究生或更高。与这些企业相似的是，许多大厂招工在学历这一关就设置了关卡，明确表明了只招收硕士毕业生，这也成为了各大企业筛选人才的门槛之一。更有甚者，部分企业根本不接收本科生投递的简历，就连公务员部分岗位对研究生的待遇都远远好于本科生的待遇。

2、研究生薪资待遇更诱人

整体来看，研究生的薪资待遇要比本科生明显高出一个档次甚至更多，这一现象在一线城市表现更为明显，学历高而附有的就业竞争力在就业难度逐年增加的今天表现得更为强劲。例如，在北京、上海、广州、深圳这些一线城市，本科生的平均薪资水平是4364元，硕士研究生的平均薪资水平是6503元；在大连、宁波等这样的副省级城市，本科生的平均薪资水平是3692元，硕士研究生的平均薪资水平是5436元；在一些地级市或者以下城市，本科生的平均薪资水平是3162元，硕士研究生的平均薪资水平是4821元。所以，学历越高、就业所在城市越发达，毕业生的薪资水平也会想要提高。

3、研究生职业晋升空间更大

研究生相对于本科生更大的福利是在于职业晋升方面，以公务员岗位为例，硕士研究毕业生可享受副科级甚至正科级待遇，然而持有本科学历的毕业生在通过试用之后定为13级，研究生是11级。本科生和研究生同为一年期转正，本科生转正后一般会定为科员级别，硕士研究生转正后会定为副主任或者主任科员级别人员。在企业、事业的单位以及部分外企，学历水平更是晋升的重要考察标准之一，拥有更高学历代表着更广阔的发展空间和更顺畅的晋升之路。

2020年由于遭受了新型冠状病毒的影响，许多公司都面临着裁员甚至破产的严重状况，未来的就业竞争将会更加激烈。这都是让我们时刻牢记提升自身价值才是不被社会淘汰的最终方法，获得更高学历是我们提升自身能力的重要途经，对普普通通的大多数人来说，考研是挑战更是机遇。只有明白这些道理，才能让我们在

考研路上坚持自我，不盲目从众，最后获得自己真正想要的东西，取得胜利的果实。

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