知乎上“有多少人毕业后和自己的导师不相往来?”这一问题，目前已经有近900个回答，
而且回答还在持续增长中，
粗粗浏览下来，你就会发现：
导师，已经成了某些同学心中永远的“一根刺”。
因为与导师之间的关系而引起情绪问题、甚至崩溃、抑郁、对人生失去希望等等，比比皆是。

“毕业，拉黑微信，老死不相往来。”这是常规操作。
现在正值考研报名时，
考研的同学们，除了考试之外，最最担心的，应该就是导师问题，
尤其在看了那么多和导师不和造成的种种悲剧新闻之后，导师与学生之间关系的讨论与反思，是值得我们进一步去推敲的。

为什么我们和导师难以相处?
一句话概括：因为这一种很复杂的人际关系。
它不只是我们传统的师生关系，除了教学之外，我们和导师之间往往还有合作关系、利益关系等等。
如果只是简简单单的“你教我学”，那就不会产生这么多问题了。
关键是，教学中，我们形成了一种合作的关系，
而合作，就会存在因利益导致的分歧。
比如之前很热的一个事件：某高校一研究生因论文署名将导师告上法庭，这背后就是利益导致的问题。
但是，导师与研究生的关系又不等同于雇佣关系，它不存在一种明确的规定权责的合同关系。
所以，在这样复杂的关系下，能相处融洽完全没有摩擦的，真的是少之又少了。
入学前你可能幻想自己的导师“牛掰又温暖，严格但温和；关心我、喜欢我、欣赏我”，
但入学后可能却发现你的导师“忙得没空理我，还总是催我、批评我……”。
其实导师也只是普通人，大家的幻想往往真的是多想了。

最重要的一点：把导师当成一个有血有肉的普通人看待
是人就有自己的弱点，有自己的性格脾性，
有太多太多人抱怨导自己的导师性格古怪、脾气暴躁等等，
而学霸姐姐认为，导师也只是一个普通人，不是圣人，他/她会跟我们

一样有情绪与脾气，
你自己能完全控制自己的情绪一刻也不崩坏吗?
显然不能，同理，导师也不能。
每一个导师都是一个独立的人，有自己做事的风格，有自己对待世界的态度，
我们选择了这个导师，其实也就意味着我们在这段时间内需要去适应和接受这位导师的世界观和人生观。
所以，多包容导师身上身的弱点与不足吧，我们要做的是充分利用导师身上的优势与强势。
第二点：“你搞清楚自己的定位了吗?”
在研究生的过程中一定要认清的一件事是自己的定位和任务。
你做的研究是导师的事情吗?不是，是你自己的学业任务;
你写论文是给导师写吗?不是，是给你自己写。
你可以向导师寻求技术上的 助，却不能把自己的论文和研究都推给导师。
寻求 助当然也是需要智慧和策略的，最优解就是——互相 助。

第三点：师生之间的互相 助
相互 助，是无论走到哪里都是亘古不变的法则，也是人与人相处重要的一环，学生与导师之间也是如此。
助导师做一些力所能及的事情， 助导师解决一些生活和工作上的小问题，
导师们才会有更多的时间来给与你更多的 助，这是一个双赢的事情，
比如你的导师需要一本参考书，这本参考书不容易找到，而你却 老师找到了这本资料，然后反过来你可以请求导师给你一些有关工作申请的建议;
如果站在一个局外人的角度上看待导师与研究生之间的关系，你会发现，事情简单很多很多。
说这么多，学霸姐姐的重点是：你首先要解决的是人与人之间的关系，其次才是师生关系。
如果你能做到人与人之间的最基本的尊重而不盲从、信任而不依赖、体谅而保持分寸，
那么，基本上也不会有什么大的问题了。
我们要向导师学习知识、技术、思维方式，
更重要学习的是如何沟通、如何表达自己的看法、如何解决困难等等，
而这些额外学习，其实是进入社会之后你早晚要学会的，如果你和导师没有磨合好，那么今后你可能还是会碰到这样的人际关系问题。
既然如此，你不妨就要把读研期间的各种经历当成职场锻炼，这样一来，或许会豁然很多。

最后，学霸姐姐想说：
如果你自己真的没有问题，都是导师单方面的问题，那么，希望你能内心强大，
不浪费自己的光阴在不良导师身上，真正有所学、有所得。
　“我们要往奔向自己的目标，和导师的不愉快只是路边的电线杆。”

生物女学霸，一个自称学霸其实很渣的生物汪，努力将有趣的、有用的、有血有肉的科研那些事儿呈现给大家，关注一个好不啦~