后台收到的私信，问的最多的就是，mba在请求的时分，短文大约怎么写？今日在飞机上做了一下总结，期望能给我们一些构思和主张：首要第一点：短文本身的最重要是为了对提名人的各个维度的招认，见文如见人，这个和咱们写应试作文是有差异的。关于短文来说，我的了解是，首要自个要十清楚白在文中自个所表达的主意和逻辑，其次，假定文章可以写的有文采是加分的，但这必定不是首要的意图。在写短文之前，我们首要需要清楚的是，mba究竟需要的是啥样的人？网上有许多不一样的说法，我觉得这几个是我比照认可的点：1. 学习才能，分

析才能等归纳才能较强的人。2. 处置批判，波折，敌对，失利等困难的情绪和才能较强的人。3. 晓得自个的人。4. 具有必定打点经历的人。5. 质量优良的人。6. 多样化，情愿拥抱改变的人。当然，咱们的短文，能体现自个以上的特质，是最佳的。其实，关于短文的出题思路，有许多。可是我把他们大约进行了以下的分类。?第一类：关于招认提名人自己特质的。这类的疑问，是想招认提名人的特质，价值观等等，从这类疑问傍边，大致可以晓得提名人本身垂青啥。出题的方法，比方：1. 你最喜爱的一句话，为啥？2. 你最喜爱的一自个，为啥？所以，我的主张是，首要，我们必定要去收拾，自个身上最大的特质是啥，最杰出的领导个性是啥，然后反向地去找，在自个喜爱的话和人傍边，哪个比方，最可以表达出自个的特质。举例来说：假定，在作业上，我是一个非常珍惜人才，垂青团队的人，我可以说，我特别喜爱孙中山先生说的，“量才录用，百事则兴”，缘由是……为啥是这样的思考思路呢，因为只需这样才干在很短的面试时刻内，去把自个的特征和优势表达出来，而且必定是有事例可以支撑的，不是很单薄地讲完自个喜爱某自个或许某句话就结束了。 @常识薯