内蒙古包头考研培训机构，内蒙古包头考研培训机构有哪些
2022年包头市教育局直属中等作业学校及有些教辅单位专项招聘教师布告
为加强包头市教育局直属体系教师部队缔造，前进我市教师部队

全体本质，推进高校结业生作业，根据《内蒙古自治区作业单位揭露招聘人员办法》(内助社发〔2022〕2号)、《2022年包头市教育局直属体系专项招聘教师作业方案》，现将市教育局2022年下半年直属中等作业学校高层次、高技能急需紧缺人才及有些教辅单位教师专项招聘作业有关事宜布告如下:

一、招聘方案

2022年下半年包头市教育局直属中等作业学校招聘高层次、高技能急需紧缺人才45名，有些教辅单位招聘教师30名，均归入作业编制打点，具体岗位详见附件《2022年包头市教育局直属中等作业学校及有些教辅单位专项招聘岗位需要表》（以下简称《岗位需要表》）。

二、报考条件

（一）根柢条件
1.具有中我国公民共和国国籍;
2.恪守《中我国公民共和国宪法》和法令，政治坚决，酷爱祖国，撑持我国共产党的领导，实施党的道路、方针、方针;
3.铸牢中华民族一起体知道，自觉维护民族联合前进;
4.酷爱党的教育作业，有抱负崇奉， 德情味，有厚实学问，有仁爱之心，有激烈的作业心和责任感，可以自觉恪守《中我国公民共和国教师法》《教师作业道德标准》《中大学、幼儿园教师作业行为十项原则》，遵纪遵法，品德规则，在校或作业（赋闲）时刻体现杰出，未受过任何刑事处置;
5.具有杰出的身体本质和心思本质，身体安康，无感染性疾病，无精力病史，能习气教育教育作业的需要。
（二）资历条件
1.报考教师岗位须具有与报考岗位相应的教师资历证书（未获得教师资历证书的考生，可在上岗后一年内获得，上岗后从事辅佐性教育教育作业），具有从事教育教育作业必备的才能和本质，掌控并可以运用教育教育根柢理论和技能，担任招聘岗位教育教育和实践操作才能的需求；报考其他岗位须具有与报考岗位相应的资历证书（具体需求见附件1）。
2.报考人员选报岗位须与所学专业共同，不得跨专业报考，第二学位不可以报考。2023年应届结业生须于2023年7月31日前获得相应学历、学位证书。
3.年纪在35周岁及以下（1986年11月3日之后出世），以身份证挂号的出世日期为准。
4.获得与报考岗位专业共同的技师及以上作业资历证（由人社部分断定发放的资历证）并一起获得全国技能大赛教师自个赛项三等奖及以上、辅导学生获得全国作业院校技能大赛三等奖及以上、辅导学生获得省级作业院校技能大赛一等奖其间一项，年纪可放宽至40周岁以下（1981年11月3日今后出世）；具有专业技能副高档及以上职称的人员，年纪可放宽至40周岁以下（1981年11月3日今后出世）；具有博士学历学位，年纪可放宽至45周岁以下（1976年11月3日今后出世）。
作业阅历的断定需要相应作业证明等材料，在校就读时刻参加的社会实习阅历，不视为作业阅历。
（三）具体岗位招聘条件（详见附件1）
（四）下列人员不得报考
1.本市规模内各旗县区公办学校、幼儿园正式在编在岗教职工或带编应考暂未入编人员以及从市内机关作业单位辞去职务（辞聘）未满六个月的人员。
2.在读的一般高级学校全日制专科生、本科生、研讨生（不含2023年应届结业生）。
3.试用期内和未满最低效能年限的公务员、作业单位人员及效能期内的“特岗教师”。
4.曾因违法受过刑事处置的人员；被开除公职的人员；被开除我国共产党党籍的人员；被依法列为失期联合惩戒目标的人员。
5.在公务员应考或作业单位揭露招聘中被断定有作弊等严峻违背选用（聘任）纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.现役武士。
7.应聘后即构成躲避联络岗位的人员。
8.曾有违背师德师盛行为的人员。
9.法令法规规则不得聘任为作业单位作业人员的其他景象的人员。

三、报名与资历审阅

（一）发布招聘信息
经过包头人力本钱和社会保证网、高校学校网、包头教育云平台、包头教育在线（微信大众号）等媒体向社会发布布告。
（二）报名
1.报名时刻:11月8日9:00-11月10日18:00
2.报名方法:
登录网址:http://js.btjy.net/zhaopin/进行报名。
3.报考须知
为避免网络拥堵，请报考人员尽可以提前报名，避免审阅不通往后因时刻缘由无法弥补材料或改报其他岗位。
（1）报考人员要细心阅览招聘简章和岗位需要表，细心辨别自个是不是契合报考条件，按需求具体填写契合报考岗位所需的必要条件，否则检查不予经过。①报名序号（报名表右下角）是报考人员招认是不是成功报名、下载打印报名表等事项的重要根据，请有必要紧记；②报考人员须按需求在网上精确具体填写有关信息，具体填写自己上学（大学、专科、本科、研讨生）的起止年月、就读学校、院系和专业；③已参加作业的要无缺填写到报名初步之日的作业阅历，包括作业起止年月、作业单位?邮碌氖滓饕担虎芪醋饕凳逼诘脑睦钚雌鹬鼓暝虏⒆⒚鳌案诚小薄?br>
报考人员须对网上所提交材料的真实性、精确性、无缺性、有用性担任，凡因所提交材料不真实、不精确和不无缺而影响报名、查核或聘任资历的，责任自傲（报名时所留手机号码在招聘时刻有必要疏通，因为手机无法接通或所留号码差错而影响自己招聘的，责任自傲）。
（2）网上报名上载材料清单如下:
①自己近期正面免冠蓝底2寸证件数码彩照（jpg格局，巨细为20kb以下）、自己身份证原件扫描件；
②结业证、学位证（2023年应届结业生需上载学生证扫描件、加盖学校有关部分公章的成果单和学校核发的一般高校应届结业生作业举荐表的扫描件）；
③学信网在线学籍验证陈述扫描件；
④教师资历证或教师资历考试合格证明（《师范生教师作业才能证书》）扫描件（2023年应届结业生未获得教师资历考试合格证明的可不上载）；
⑤应聘岗位需求的获奖证书及其他资历证书，以及应聘请求中考生补白的有关材料扫描件。其间部下院校公费师范生应供给师范生公费教育协议书扫描件。（扫描件应为.jpg格局，有关文本内容应清楚无缺。）
报名与参加各环节考试所运用的证件有必要共同。在重复核对所填每一项信息均精确无误后方可提交（特别提示报考人员:报考信息提交后，24小时内可批改），报考人员须按自己结业证书上的专业照实报名，不得报考所学专业（专业代码）与招聘岗位需求专业（专业代码）纷歧致的岗位，每人可报考1个自愿。
（三）资历初审
市教育局专项招聘作业领导小组将指定有关作业人员在网上对报考人员进行资历初审。报考人员在网上成功提交报名信息后，可在1日内（批改信息的，从批改时刻算起）登录报名网站查询自己资历初审成果。初审经过的，可直接打印报名表并在报名表上签署《参加2022年包头市教育局直属中等作业学校及有些教辅单位专项招聘教师诚信承诺书》，且不能再改报其他岗位。因考生未及时重视初审定见而构成报名不成功的责任自傲。
（四）资历复审
资历复审将要点审阅报考人员所填写的信息是不是真实精确。报考者带着自己身份证原件及报名时上载的有关材料原件及复印件各1份、《2022年包头市教育局直属中等作业学校及有些教辅单位专项招聘教师报名表》2份，按指守时刻到指定地址进行资历复审（具体时刻、地址以网上发布布告为准），经检查合格者进入查核环节。凡所填写自个信息与所持证件不符的、隐秘及供给虚伪证明的、不契合报考条件的及未在规则时刻内参加资历复审的，一概撤消查核资历。
3.报考人员归于机关或作业单位正式在编作业人员的，在参加资历复审时，应提交附和报考和不处于试用期、最低效能期限内的材料（详见附件2）；其他已签定聘任合同或劳作合同尚在合同期内的人员，应供给现作业单位附和报考的材料（详见附件3 ），凡不可以供给的，撤消查核资历。
4.对作业阅历有需求的岗位，需供给有关单位出具的作业证明、在该单位交纳社会稳妥的凭证或经人力本钱和社会保证部分认可的劳作合同。

四、查核评定

招聘方案岗位数与报名人数比例不低于1:3，低于比例数核减聘任人数。特别短少学科，经市教育局专项招聘作业领导小组研讨抉择，可降低开考比例。
面试由市教育局会同招聘单位担任组织施行。具体时刻、地址及其它事宜将经过包头教育云平台、包头教育在线微信大众号发布。
（一）查核方法
查核包括规划化面试、试讲、说课和实践操作才能查验，可采纳一种或多种方法进行。
1.规划化面试:根据专业（岗位）需要，以规划化面试的方法，由考官对考生进行查询，具体方法由考官现场组织。
2.试讲、说课、实操:运用现行教材分学科（专业）进行试讲、说课，根据本身专业进行技能实操展示，展示时刻为15—30分钟。
试和解技能实操均采纳现场评分、现场亮分的办法，试讲满分40分，技能实操满分60分，最终取两项算计总分。
（二）面试流程
抽签断定面试次序及标题。备课时刻30分钟，试讲10分钟，说课3分钟，技能实操预备时刻30分钟，展示时刻为15—30分钟。应聘者按抽签次序顺次试讲说课。同一时段同类别（专业）竞聘人员运用同一套试题，并在同一考官组、接连时刻内进行。
（三）成果判定
评定采纳现场评分、现场亮分的办法进行，考生现场签字招认自己考试成果。
面试总成果合格分数线为80分，低于80分者不列入查询体检目标。
按每个岗位报考人员面试成果由高到低的次序和该岗位方案招聘人数与进入查核规模人员1:1的比例断定体检、查询人选。考试成果保存小数点后两位小数（四舍五入）。假定呈现面试成果并排的，将组织加试。
有关纪检部分对招聘查核作业全程监督，规划化面试、试讲、说课、技能实操进程进行全程录像，印象材料保存一年。
入围人选在包头教育云平台、包头教育在线微信大众号等媒体进行公示,公示期为5日。

五、签定作业协议

包头市教育局与入围体检和查询环节人员签定《作业协议》，因体检、查询、公示成果影响聘任的，包头市教育局有权清除作业协议且不作任何抵偿。

六、体检和查询

（一）体检
体检由市教育局组织施行，在指定医院进行体检。体检项目或标准参照《人力本钱和社会保证部 国家清洁计生委关于修订<公务员选用体检通用标准（试行）>及<公务员选用体检操作手册（试行）>有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）等规则进行。应聘人员无合理理由禁绝时参加体检、体检不合格、在体检进程中招摇撞骗致使体检成果失真的，撤消其聘任资历。按规则需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检成果为准。
（二）查询
查询作业由招聘单位具体组织施行，市教育局进行监督辅导。查询目标为体检合格的人员。招聘单位首要查询应聘人员的思维政治体现、道德品德、才能本质、学习和作业体现、遵纪遵法、廉洁自律以及是不是需要躲避等方面的情况。一般采纳单个说话、实地造访、审阅人事档案、查询社会诺言记载、同查询人员面谈等方法进行，全部、精确、客观地评价被查询目标的归纳本质及是不是契合作业岗位所需求的根柢才能，一起对资历条件进行复查，并构成具体的查询结论。报考人员查询不合格，撤消其聘任资历。
因查询中途扔掉、未参加体检或体检不合格呈现空缺名额的，按报考岗位总成果从高到低的次序顺次递补，递补只进行一次。

七、公示和聘任

（一）公示
1.根据考试、体检和查询成果，经局党组研讨后，断定拟聘人员，并对拟聘任人员在包头人力本钱和社会保证网、包头教育云平台、包头教育在线微信大众平台前进行公示，公示期为5天，公示时直承受社会监督告发。监督告发者应以真实名字脚结壮地地反映疑问，并供给必要的查询条理。对有严峻疑问并查有实据的，撤消其聘任资历；对有严峻疑问但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实并作出结论后再抉择是不是聘任。
2.公示期满，经局党组研讨抉择，对公示无贰言的拟聘人员，由招聘学校（单位）填写《包头市作业单位揭露招聘作业人员存案诨名册》和《包头市作业单位揭露招聘作业人员批阅表》，由市教育局专项招聘作业领导小组单位共同汇总后，报市人社局存案。经市人社局附和，处置用编和人事聘任手续。
（二）聘任
1.用人单位与拟聘任人员签定聘任协议，拟聘任人员应在规则时刻内签到，否则视为主动扔掉，撤消其聘任资历。
2.报考人员报考岗位最低效能期为5年，效能期内不得集结或参加公务员及作业单位等应考。对无合理理由扔掉的或不实施最低厂效能年限的，将记入自己诚信档案。
3.受聘人员实施试用期准则，新聘任人员属初度作业的，试用期为12个月；其他聘任人员，试用期一般不跨越3个月，情况特别的，可以延伸，但最长不得跨越6个月。试用期包括在聘任合同期限内。
4.岗前培训。市教育局组织新聘任人员岗前培训，以前进新聘任人员习气单位和岗位作业的才能。
5.拟聘或聘任人员有下列景象之一的，撤消聘任资历，所空缺的岗位不再进行递补。
（1）2023年应届结业生未能如期获得结业证、学位证及教师资历证等应聘岗位所需其他有关证书的。
（2）处置聘任存案手续前，已被其他机关作业单位新录（聘）用的以及选择为全日制学生的。
（3）试用时刻或期满查核不合格的。
（4）在招聘进程中有信息不实、条件不符、招摇撞骗等影响聘任的。

8、纪律监督

（一）招聘作业实施全程监督准则。整个招聘作业时刻，由包头市教育局机关纪委担任全程监督。包头市人力本钱和社会保证局考试查核培训科全程监督辅导教师招聘作业，招聘作业人员和报考人员在本次招聘作业中违纪违规行为的断定与处置，依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处置规则》（人力本钱和社会保证部〔2021〕第35号令）实施。
（二）实施责任追查准则。依照?萌恕⑺觳椤⑺Ｈ巍钡男枨螅衅傅ノ灰员既嗽北世跎蠛兔媸宰世瓷蟾叨鹊Ｈ危砸蜃世觳椴谎隙⑸囊晌剩痪⑾忠侠髯吩稹?br>
（三）实施躲避准则
1.岗位躲避。应聘人员凡与聘任单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲等联络的，不得应聘具有直接上下级领导联络的打点岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务作业的岗位。
2.履职躲避。招聘单位作业人员触及与自己有上述亲属联络人员好坏联络的，以及其他可以影响招聘公正实施责任的，应当躲避。
（四）树立考试诚信准则。为强化报考人员的诚信知道，保证招聘作业公正、对等进行，树立健全作业单位揭露招聘考试诚信档案。根绝考试替考、作弊等违纪行为，对违背规则聘任人员，一经查实，清除聘任合同，予以清退，并记入诚信档案。记入诚信档案后三年内不答应参加包头市组织的各类揭露招聘考试。

九、其他事项

（一）本次招聘不指定温习规模和考试参阅用书，不举办也不托付任何机构举办考试辅导培训班。社会上呈现的假借考试出题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出书物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考人员前进警惕，切勿上当上当。
（二）揭露招聘时刻有关成果发布、信息发布等事宜，将在包头教育云平台、包头教育在线微信大众平台发布，请报考人员及时登录网站查询。

十、征询和监督告发电话

招聘作业全程将设置监督告发电话，承受社会监督。
（一）征询电话

（二）监督告发:
包头市教育局机关纪委:0472-5174838。
本布告由包头市教育局专项招聘教师作业领导小组担任说明。

附件:1.2022年包头市教育局直属中等作业学校及有些教辅单位专项招聘岗位需要表；
2.2022年包头市教育局直属中等作业学校及有些教辅单位专项招聘批阅表(行政机关作业单位正式作业人员)；
3.2022年包头市教育局直属中等作业学校及有些教辅单位专项招聘批阅表(其别人员)。
点击联接阅览原文查看附件:2022年包头市教育局直属中等作业学校及有些教辅单位专项招聘教师布告 包头教育云

来历:包头教育在线
内蒙古包头考研培训机构(内蒙古包头考研培训机构有哪些)