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第456章 大公司病(第2页)

分别是龙腾总公司后勤部维修主管和销售市场部的业务副经理。

罪名一个是职务侵占,一个是非公职人员收受贿赂。

龙腾科技的薪水普遍高于业内,类似于维修主管这类基层管理岗位,还需要具备一定专业能力的,薪资加福利年收入应该在三四十万,这在90年代初期,比许多小公司老板都赚得多。

但这位主管还是利用公司管理漏洞,将一些高档设备装在纸箱当成报废设备运出去变卖。

职务侵占是个人人品问题,但也暴露出后勤的报废制度和安保部的检查制度的漏洞。

销售市场部主管的问题则暴露出更大的问题。

公司与产品经销商之间的议价,销售负责人是在一定范围内有弹性空间的。

这小小一点点空间,居然也成了索要好处的理由。

销售负责人议定什么价格需要有正当理由。有书面报告。

很明显,这种报告制度执行不严,流于形式。

还有一个问题,暂时没造成什么明显后果

这些问题,李世铭能看出来,也能大致分析出原因,但却没办法提出解决方案。

他不是毫无管理经验,前世好歹也主持过“潜龙号”那种超级项目。

但当总师的管理经验,却不能套用在巨型企业管理上。

能参与“潜龙号”项目的人员,都是带着情怀,品质可靠的人。

龙腾科技作为一家企业,可以向那些大国工匠看齐,却不能以大国工匠的标准去要求所有员工。

企业管理也是一门大学问。

所以李世铭选择让专业的人干专业的事。

自己家还有个管理学博士,这个问题还是让马帼英去处理。

她的学位总不会是买的,应该不至于把自家的公司给玩垮。

只是她现在资历还太浅,威信不足以震住公司的老员工。

两人结婚让他当名正言顺的少奶奶,或许能让她快速稳固地位。

可惜,法律允许,现实情况不允许。

沪市总瓢把子老马到现在都不知道他心爱的小棉袄已经被李世铭拐跑了。

现在就连叶岚也不愿意去沪市了,见到老马多尴尬啊。

见面她都不知道该叫书记还是该叫亲家。

在叶岚的朴素的价值观里。

叶氏航运在沪市那几十亿的投资,也不能作为自己儿子拐跑人家闺女的理由。

。。。。。。

李世铭依旧没在龙腾科技担任任何实际职务,只是挂了个董事的名。

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