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第141章 养雠与驭士(第4页)

……

宋时雨又去找了大师兄秦飞,提出去长河科技公司就业,

秦飞对他说:“师弟不适合在公司里做生意,我觉得你留校教书、或者去真身智能机器人研究院比较适合?……”

宋时雨不知道,秦飞刚收到导师鞠伟芬院士对本届博士的评价?……

不屑说,这是陆策在师伯面前忽悠的结果,他先去鞠伟芬院士那里,对鞠院士说,“研究院打算在这一届博士中招个人,请您帮我介绍下他们都有哪些特点?”

他把鞠伟芬院士的结论记录下来,却又留给鞠院士,“您说的我都记在心里了,这一份纪录留您这里,我怕大师兄秦飞也要来院里招人?……”

鞠院士也怕秦飞可能来招人,直接让院里的通讯员把陆策的记录给秦飞送过去了?……

宋时雨去上市公司的路也被堵死了?……

……

刘忠军又传来消息,“宋时雨去了他老家徽南省卫生和健康委下属的医疗器械检验检测中心应聘?……”

本来已经达成初步意向,但主管部门卫生和健康委的文件要求,“今年招进的博士,作为‘招硕引博’引进的人才,要先下到基层去锻炼两年?……主要去几个山区市的开发区任职?……”

这次不完全是陆策操作的结果,卫生和健康委文件正在办理审批手续,文蓝一先把这个文件内容透露给了医疗器械检验检测中心?……

宋时雨又不愿意到基层?……

……

好几天没有消息,也没有见到人,刘忠军有些沉不住气了,“这个宋时雨别是硬是跟你斗气,宁可去条件差的单位,也不来研究院吧?”

陆策也对自己花这么多精力、财力,搞这么个“养雠”计划开始怀疑?……

文蓝一直言,“引进这个人,和何院长唱反调,也跟你观点不一致,到时极易内耗,要冤枉花不少精力去协调,投入产出不成比例,值得吗?”

……

陆策准备偃旗息鼓,“看来我这次失算了?……”

……

谁都没有料到,第三天,宋时雨自己来公司找陆策,一脸严肃又有些挑衅,“我决定来研究院,我也想看看我怎么和我们陆总一起共事?……”

陆策内心一阵狂喜,到了我的一亩三分地了,就该我们共同验证我那前辈的“养雠术”、“驭士术”了?……

……

宋时雨跳脱、喜欢标新立异,又看不得别人出成果?……

这就像个鞭子,时不时敲打着的何新明?……

但任由宋时雨不干事,就这么折腾人,那也不行,还要让何新明有拿捏宋时雨的把柄,把宋时雨的那种喜欢出风头的冲动,转化为研究新技术的犟劲和动能?……

“时雨,你既然决定来研究院工作,想必是碰过‘钉子’,也了解一些缘由。”陆策对他说,“我也开诚布公,现在我是真心拿你当兄弟,来研究院、来公司共同创业,也是拿你当研究院技术进步的‘磨刀石’?……”

听得宋时雨莫名其妙,“当什么磨刀石?”

陆现没有直接回答他,“我只有一个希望,保持你现在的这份闯劲?……

我特许你对我、对何院长、对公司任何人,对他们研发出来的技术都可以质疑、批评、甚至指责?……

做研究院和公司的‘技术总监’?……

也给你一个忠告,要每年牵头申报两个以上专利技术?……

做到这一点,我四年再给你涨一倍的工资?……

做不到,你就只有当‘磨刀石’了?……”

一旁的何新民先是脸色发白、后又笑容满面、再后来又脸色凝重起来?……

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