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第73章 生死有命(第2页)

“我们的产品首先考虑的是民用市场,是适用于更广泛应用空间,为创造良好生活而生。”

这种说法以另一种视角间接扭转了周子程对红星钢铁集团在航空器领域研究的认知。

不过李学武的发言也印证了王新所汇报的有关于红星钢铁集团在汽车、电子、五金、冶金、矿产等类别全方位发展,深度结合民用市场,快速发展经济的情况。

沈飞为什么想要同红星钢铁集团合作?

目的之一便是看中了红星钢铁所拥有的市场转化能力。

这么说吧,国内没有一家不羡慕红星钢铁集团拥有津门贸易管理中心这样的变现渠道。

同样的,红星钢铁集团利用所属银行与港城银行合作,绕过外汇兑换渠道,实现资金与技术的有力转化,内供外需协同发展。

当然是羡慕的,羡慕红星钢铁集团利用出口盈利实现企业的现代化转型,完成设备更新。

在具有现代化工业产能的条件下,实现了对计划市场和自由市场的反哺。

出口赚的钱拿不回来,但更新了工厂的设备和工艺。

工厂利用新工艺和新设备提升了产能,获取了更多收益。

刚开始还很少有人能看得出红星钢铁集团如此兜圈子是为了什么,现在他们都看懂了。

是的,看懂了,可学习的机会也没有了,外经贸已经堵死了这条路,再没有境内外银行互兑的批复,也没有了进出口贸易的牌照。

红星钢铁集团走的这条路是披荆斩棘的新道路,可后路已经被堵死了,可谓是前无古人,后无来者。

其他企业眼巴巴地看着,想要分一杯羹都不能直接促成。

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想要进出口贸易的渠道,想获得技术迭代的机会,只能同红星钢铁集团展开深度合作。

沈飞是辽东最好的飞行器研究和制造中心,也是国内四大飞机制造厂之一。

按照这个逻辑,沈飞是不缺钱的,一切研究活动和设备设施都有行政拨款,完全不用自己想办法搞钱。

可实际上呢?

穷,困难,兜里叮当响。

这话周子程没说出来,但企业的寒酸是不用说出来的。

看看谈判桌对面坐着的红星钢铁集团的干部,再看看他们身后坐着的随行人员吧!

不说别的,就说统一着装和精气神吧,已经将沈飞这边坐着的“杂牌军”给比下去了。

人家穿的是统一的白加黑,连手里拎着的公文包都那么的时尚标致,面前摊开的笔记本都是统一的皮质封面,烫金文字。

要说专业,周子程虽然从王新的介绍中了解了不少对方的创新管理模式,但今日一见更胜上次相见时感受到的震撼。

只从对方胸前夹戴的塑料身份识别卡和塑料像章就能看得出辽东工业陆主任所推崇的红星管理模式的恐怖细节。

那张红底身份识别卡的正面录有职工的基本信息以及照片。

在这个年代能使用塑料作为办公材料的还是很时髦的,况且还能做到如此精致和清晰。

坐在会议桌的对面,他能清晰地看到李学武左胸口身份识别卡上的文字和照片,这样的管理工具让他想到了一种可能,那就是没人敢冒充红星钢铁集团的干部,也没有这种作案的成本。

据王新介绍,这种身份识别卡是红星钢铁集团首用,且已经是第二代产品了,第一代为金属质地,包括胸前的像章。

别看后世塑料产品廉价,但在这个时候塑料也是稀缺材料。

轻巧方便的塑料像章除了精致,还具有一定的延展性。

当前普遍佩戴的镍合金或者其他合金像章沉重的能将衬衫拽出褶皱,别针还会污染衬衫。

什么叫先进,细节之处见真章啊,更不用说人家谈判小组是乘坐专机来奉城开谈判会的。

沈飞本身就是造飞机的企业,可作为一把,周子程也得无奈地承认,他们没有公务机。

连公务机都没有,就别犟嘴豪华不豪华的了,寒碜啊。

羡慕,真好,想要!

当李学武道出彼此心照不宣的关键点时,周子程也认真了起来,王新更是身子微微前探。

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